Как пройти собеседование в Ак барс банке?

Работа в Ак Барс – это работа в инновационном банке, где сотруднику предоставляется огромное пространство для того, чтобы проявить себя и реализовать новые идеи.

Команда состоит как с молодых специалистов, которые только начинают свой путь в этой сфере, так и профессионалов. Поэтому каждый сможет себя применить. Эта компания помогает строить карьеру не только в России, но и за ее пределами.

Какие качества ценятся в сотрудниках Ак Барс Банка? Прежде всего, активность, ответственность, умение работать в команде и работать на результат.

Содержание

Преимущества работы в Ак Барс
Что нужно для успешного прохождения собеседования в Ак Барс Банк?
Приблизительные вопросы и ответы
Как проходит собеседование?

Преимущества работы в Ак Барс

Организация заботится не только про клиентов, но и сотрудников. Ведь вместе с ними происходит работа по повышению качества жизни клиентов в целом.

Вместе с сотрудниками осуществляется оптимизация рабочих процессов, тестирование, создание продуктов и выдвижение инициатив, которые в дальнейшем поддерживаются банком.

Банк поддерживает стремление к развитию. Независимо от того, в каком уголке страны находится человек, он сможет реализовать свой потенциал на полную, если устроится сюда на работу.

Если сотрудник еще совсем молодой, то дополнительно предусматривается обучение, которое возможно, как в очной, так и дистанционной форме. Также новички имеют возможность принять участие в проектных командах и потренироваться на практике.

Компания стремительно развивает современные банковские технологии. Это довольно сложно, поскольку регулярно требуется решать задачи, с которыми ранее не приходилось сталкиваться и быстро адаптироваться ко всему происходящему.

Тем не менее, сотрудники вполне комфортно чувствуют себя в таких условиях и формируют навыки, которые пригодятся им дальше по жизни.

Привлекательные условия труда, а также – официальная зарплата и возможность оформить медицинскую страховку. Если человек захочет пообедать или отдохнуть, у него будет такая возможность благодаря наличию отдельных специально оборудованных для этого зон.

Если возникает сложная жизненная ситуация, компания предоставляет материальную помощь. То же касается рождения или усыновления ребенка.

Доступен широкий спектр форм корпоративного досуга. Компания принимает участие в различных увлекательных мероприятиях, таких как праздники, конкурсы.

Есть и полезные события, которые от этого не становятся менее полезными. Например, тренинги, мастер-классы и марафоны. Также Ак Барс Банк является официальным спонсором забегов Timerman.

Наличие дополнительных бонусов к зарплате за достижения. Также есть и нематериальные бонусы, такие как возможность пользоваться электронной библиотекой, получать скидки на продукты банка и услуги компаний-партнеров.

Что нужно для успешного прохождения собеседования в Ак Барс Банк?

Получить место работы не всегда просто, но, если воспользоваться некоторыми рекомендациями как пройти собеседование в Ак Барс банке, можно значительно увеличить свои шансы на успех.

Они следующие:

Будьте пунктуальны. Не нужно опаздывать, также нежелательно переносить собеседование. Обычно требуется пройти два этапа, но в некоторых случаях достаточно для этого одного дня.
Необходимо получить максимум информации о банке, его услугах, преимуществах. Очень мало кандидатов изучают информацию о той компании, куда подаются в качестве соискателя. Поэтому если вы будете владеть ею, это станет значительным плюсом.
Возьмите с собой резюме и повторите то, что там указано. Довольно часто случается ситуация, когда человек забывает, что он писал в своем же резюме. Нежелательно повторять такие ошибки.

Нельзя забывать о том, что HR-специалисты – хорошие психологи, они учитывают все детали. Хотя это не должно беспокоить, поскольку задача любого собеседования – не устроить экзамен соискателю, а понять, подходят ли потенциальный наемный работник и работодатель друг другу.

Во время ответов рекомендуется смотреть в глаза собеседнику. Но не нужно его сверлить.

Тем не менее, тщательно избегать глазного контакта не рекомендуется. Это подсознательно воспринимается, как лукавство и вранье.

Если будет предложено задать вопросы, обязательно нужно это делать. При этом не стоит говорить о зарплате слишком рано.

Лучше сначала убедиться в том, что вы заинтересовали работодателя. Причина кроется в том, что каждому хотелось бы больше зарабатывать и иметь как можно лучше условия труда. Это и так понятно.

Важно другое – не показать свое «хочу», а показать, почему такая зарплата обоснованная. Для этого надо уметь уверенно говорить о своих преимуществах.

Под конец собеседования нужно запросить какие-то контактные данные интервьюера и спросить, когда будет получена обратная связь. Под конец разговора нужно обязательно поблагодарить HR-специалиста.

Приблизительные вопросы и ответы

Как правильно ответить на все вопросы собеседования в Ак Барс банке? Конечно, стандартных ответов нет.

Да и если отвечать шаблонно, вряд ли такой кандидат будет интересен работодателю. Тем не менее, общее направление понимать очень полезно.

Приведем некоторые вопросы и ответы на них.

Вопрос 1. Расскажите о себе

Не стоит сильно углубляться в подробности. Весь ответ должен идти в ключе, почему вы подходите на эту вакансию.

Вопрос 2. Почему вы выбрали именно наш банк?

Такой вопрос задается почти всем соискателям. Его задача – убедиться в том, что вы действительно хотите получить эту должность. Поэтому надо изучить всю информацию о банке на официальном сайте, и тогда появится ответ на этот вопрос сам. Главное – выискивать преимущества.

Такими может быть:

Невысокая текучесть кадров.
Карьерный рост. Необходимо видение того, как вы будете развиваться в компании. При этом важно не говорить, что хотите стать руководителем, особенно если сейчас проходите собеседование непосредственно с ним. Это, как минимум, неприятно.

Вопрос 3. Почему вы ушли или планируете уйти с предыдущего места работы?

На этот вопрос ни в коем случае нельзя отвечать в негативном ключе. Только положительные или нейтральные утверждения, которые не характеризуют плохо предыдущего работодателя.

Вопрос 4. Сколько вы планируете здесь работать?

Такой вопрос задается каждому человеку, даже который не имел опыта работы до этого. Здесь не так важен срок, как наличие плана профессионального развития. Нужно продемонстрировать готовность работать на полную.

Полезная статья: Лучшие банковские карты для ребенка.

Как проходит собеседование?

Собеседование проходит в два этапа, и один из них (анкетирование) – вспомогательный. Сначала осуществляется общение с рекрутером.

Если все благополучно, начинается второй этап – с непосредственным руководителем.

Требования к собеседованию отличается в зависимости от того, какой сотрудник. Например, у бухгалтера будут проверяться профессиональные навыки, пунктуальность, порядочность и ответственность. Здесь может быть проведен стресс-тест.

В случае успешного прохождения собеседования анкета направляется в службу безопасности банка, где находится от 3 до 7 дней.

В некоторых случаях может понадобиться прохождение полиграфа перед окончательным трудоустройством.

5/5 - (1 голос)

РКО в Точка банке.